Chèr.e.s collègues,
L’année 2025 a été une année de victoires, de défis et de progrès sociaux pour l’ULM.
A la demande de l’Alliance, nous avons obtenu : la mise en place d’un groupe de travail sur l’amiante, la revalorisation de la prime de formateurs SST, la mise en place de la prime d’adaptation,
le suivi rapproché de l’accord temps de travail des cadres, la poursuite du dialogue social concernant les véhicules pro/perso, plusieurs enquêtes au sein de collectifs en difficulté … et la résolution de nombreuses situations individuelles.
Nous avons donné notre maximum pour être sur le terrain & défendre vos intérêts.
En 2026, nous resterons @ vos côtés pour vous conseiller, vous soutenir et faire connaître vos aspirations.
Et cela commence dès aujourd’hui avec la campagne de reconnaissance salariale qui débute ! Nous échangerons dans les prochains jours avec vos chefs de services, puis vos directions d’agence à ce sujet.
Pour celles & ceux ne l’ayant pas encore fait : n’hésitez pas à nous contacter pour nous remonter vos situations.
Belle année à toutes & tous !
Et la santé avant tout 🌟
