La loi de finances 2026 prévoit 885 millions d’euros d’économies.
Cela réduit l’accès des salarié.e.s à ce dispositif de formation.
Trois changements majeurs sont annoncés
- Participation obligatoire en forte hausse : passage de 103,20 €
à 150 € à la charge du salarié (hors demandeurs d’emploi ou abondements employeur/OPCO(*) - Plafonds de prise en charge réduits :
900 € pour la préparation du permis B
1 500 € pour les formations certifiantes du Répertoire Spécifique (RS)
1 600 € pour les bilans de compétences - Restrictions sur les bilans de compétences : délai de 5 ans entre deux bilans, financement limité aux heures d’accompagnement, excluant les temps de recherche personnelle.
Conséquences
Moins de formations accessibles, un reste à charge plus lourd et des projets de reconversion et de montée en compétences menacés…
L’Alliance dénonce ces réductions ! Ces économies risquent de se faire au détriment de la professionnalisation et de l’employabilité des salarié.e.s !
(*) OPCO : opérateur de compétences