Chaque année, l’enquête MyEDF est présentée par la Direction comme un outil d’écoute et un baromètre d’engagement des salariés. Pourtant, nombre de salariés exprime un décalage entre le discours officiel et leur réalité. Pour donner la parole sans filtre ni pression, l’Alliance CFE UNSA Énergies a lancé son MonEDF 2026.
Avec 6 875 répondants, soit plus de 10% de l’effectif, elle offre un miroir fidèle du ressenti des équipes, parfois éloigné des résultats institutionnels. En confrontant ces réponses aux résultats MyEDF, l’Alliance CFE UNSA Énergies propose une lecture plus authentique du climat social, avec un objectif : remettre l’humain au cœur du dialogue et des décisions.
