| | | | Vous écouter sur le terrain | | | | |
| | | >>> Fabien Tissot (représentant de proximité & technicien AMT Ouest) était à Chinon le 11 juin. Frédéric, Charlène & Philippe Marx (représentant de proximité & ingénieur AMT Est) étaient à Arrighi le 28 mai. | | >>> Charlotte, Frédéric et Amélie Henri (déléguée syndicale centrale EDF) étaient à Saint-Leu d’Esserent le 18 & 19 juin pour notre opération annuelle de convivialité : des crêpes, un café et des échanges individuels comme collectifs ! | | >>> David Zudas, Philippe Bernard (élu en CSE & RA VIV AMT VDR) et Fabien Tissot étaient à Golfech le 27 mai. Adrien Gruere, Fabien Tissot et Philippe Bernard y sont retournés le 23 juin, dans le cadre d’une inspection de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail. | | 📝 Parmi de nombreux sujets, vous nous avez interpellés sur le manque de polos chaleurs en cette saison chaude. Nous avons remonté vos besoins aux directions d’agences et à la direction d’unité en CSE. Chaque agence va faire le point et augmenter sa dotation d’ici à la fin de l’année. Nous avons demandé un minimum de 5 polos chaleurs par agent. Début 2027, n’hésitez pas à nous interpeller si vous vous sentez sous équipés pour la prochaine saison estivale ! | 🚗 En juillet, nous serons à l’AMT Centre, l’AMT VDR PSE, Chinon et Belleville.
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| | | | Améliorer vos conditions de travail | | | | |
| | | | Où en sommes-nous ? | | Vous êtes nombreux à nous demander quelle position va rendre la direction et quand ? | | Emmanuel Villard nous a informé que le dossier était en instruction et qu’il espérait être en mesure de nous donner une réponse sous 3 mois environ. | | Notre blog dédié ➔ | | | | |
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| | | | Résultat de notre enquête MPL | | 30% d’entre vous ont répondu : comme en 2022, vous regrettez une charge administrative trop importante (contrôle des pointages, gestion des inscriptions, affectation des véhicules, etc...) ce qui limite parfois votre présence terrain. | | Concernant les équipes importantes (30 à 40 agents) : 80% des répondants se déclarent favorables au modèle 1 MPL unique et un appui (par rapport au modèle actuel de 2 MPL). | | Nous ferons part du détail de ces résultats et de nos propositions à la direction d’unité et à l’ensemble des MPL. N’hésitez pas à nous interpellez si vous n’avez pu vous exprimer ! | | | | |
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| | | | 4 propositions de vos élus de l’Alliance | | A la suite de l’accident grave de l’un nos collègues le mois dernier, nous avons interpellé la direction en CSE concernant le risque routier. Nous avons formulé 4 préconisations, issues de nos échanges avec vous sur le terrain ainsi qu’avec les préventeurs de l’unité. La direction s’est engagée à nous répondre lors d’un prochain CSE. | | Découvrir nos 4 préconisations ➔ | | | | | | |
| | | | Aller à votre rencontre cet été | | | | |
| 🗓️ 1er juillet : David & Frédéric seront à l’AMT VDR de Pont-Saint-Esprit | | 🗓️ 7 & 8 juillet : Frédéric, Charlène, David seront à l’AMT Centre (dans le cadre du CSE ULM) | | 🗓️ 15 & 16 juillet : Frédéric & Charlène seront à Gravelines | 🗓️ 23 & 24 juillet : Frédéric & Charlène seront à Chinon
🗓️ 19 août : David & Charlotte seront à Gravelines | | | | |
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Congés estivaux
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Entre le 1ᵉʳ mai et le 31 octobre, chaque salarié doit poser 10 jours ouvrés* consécutifs de congés payés (code 021) a minima conformément au Code du travail. | En savoir plus ➔
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Epargne salariale | | Benoît Gailhac, expert en rémunération & épargne salariale au sein de l’Alliance CFE UNSA Energies, vous présente la situation des marchés financiers et décrypte pour vous les évolutions de l’épargne salariale. | Ecouter le podcast ➔
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Congé supplémentaire naissance
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Un congé supplémentaire de naissance vient renforcer les droits des parents, notamment des pères. Il s'ajoute au congé maternité, au congé paternité et au congé d'adoption. Attention ! Vos droits retraites ne sont pas encore garantis. L’Alliance veille. | En savoir plus ➔
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Mobilité dans les IEG | Vous souhaitez évoluer dans les IEG ?
De nombreuses entités et métiers existent au sein de notre branche et nous y sommes parfois perdus ! Une cartographie de l’ensemble des entités & métiers a été réalisée par l’observatoire des compétences et industries. En plus d’un réseau élargi, l’Alliance bénéficie d’un expert sur le sujet de la mobilité inter IEG. N’hésitez pas à nous contacter ! | Découvrir les cartographies nationales & régionales ➔
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| | | Téléchargez l’App de l’Alliance ULM | | | | | | | | | | | Le SharePoint de l’Alliance | | CFE UNSA ULM | | > Lien | | | | |
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