Outre la recommandation sur le tarif agent, la Cour des Comptes, dans son rapport sur « la gestion des Ressources Humaines d’EDF SA », en fait 12 autres : nous vous laissons les découvrir… accompagnées de notre analyse de la copie.
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APRÈS LA CNIEG,
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Jusqu’à 2 mois supplémentaires et 1 point de vigilance en suspens (retraite)
Face à la hausse des prix du carburant liée au conflit au Moyen Orient, l’État a renforcé les dispositifs d’aide afin de soutenir les personnes qui travaillent.
Attention : un nouveau texte à caractère disciplinaire devrait rejoindre le règlement intérieur de l’ULM
L’accord triennal 2024-2026, signé par la CFE Énergies, la CGT et FO, entre dans sa dernière année. L’objectif est de négocier les résultats à atteindre pour 2026. Cette négociation se déroule dans un contexte économique et politique instable qui pourrait impacter négativement certains indicateurs.
Les salarié.e.s d'EDF SA détenteurs d’un Compte Epargne Temps ont la possibilité de transférer 2 fois par an des heures ou des jours vers leur PEG, PERCO, PERO.
L’Alliance mobilisée jusqu’au bout !
Nous souhaitons porter à votre connaissance une information importante transmise par l’employeur hier.
Chaque année, l’enquête MyEDF est présentée par la Direction comme un outil d’écoute et un baromètre d’engagement des salariés. Pourtant, nombre de salariés exprime un décalage entre le discours officiel et leur réalité. Pour donner la parole sans filtre ni pression, l’Alliance CFE UNSA Énergies a lancé son MonEDF 2026.
SUR LE TERRAIN A votre écoute
Le 8 avril 1946 naissait EDF.
Hier matin, vous avez été notifié par un mail de Natixis de l’arrivée de votre intéressement individuel.
