body{margin:0;padding:0}table{mso-table-lspace:0;mso-table-rspace:0}p,span,h1,h2,h3,h4,h5,h6{margin:0;padding:0}p{line-height:inherit}a[x-apple-data-detectors]{color:inherit!important;text-decoration:inherit!important}#MessageViewBody a{color:inherit;text-decoration:none}img+div{display:none}@media (max-width:599px){.ecw{width:100%!important;min-width:0!important}}
/* Resets de base */
/* Reset CSS */
body{margin:0;padding:0}table{mso-table-lspace:0;mso-table-rspace:0}p,span,h1,h2,h3,h4,h5,h6{margin:0;padding:0}p{line-height:inherit}a[x-apple-data-detectors]{color:inherit!important;text-decoration:inherit!important}#MessageViewBody a{color:inherit;text-decoration:none}img+div{display:none}@media (max-width:599px){.ecw{width:100%!important;min-width:0!important}}
*{box-sizing:border-box}html,body{margin:0;padding:0;background:#fff}body{font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:#111;-webkit-text-size-adjust:100%}.ta{max-width:860px;margin:0 auto;padding:18px 16px 10px;background:#fff;overflow:hidden}.top{display:flex;align-items:center;gap:15px}.cube{width:112px;height:auto;background:transparent}.head{flex:1;border-left:2px solid #9c247e;padding-left:14px}.kicker{color:#58ad91;font-size:25px;font-weight:700;margin:0 0 3px}.headline{font-size:30px;line-height:1.02;font-weight:900;margin:0}.headline .p{color:#a62582}.headline .g{color:#58ad91}.alliance{width:190px;height:auto;align-self:flex-start;background:transparent}.hero{text-align:center;margin:42px 0 30px}.hero span{display:inline-block;background:#a12582;color:#fff;font-size:37px;line-height:1.02;font-weight:900;padding:4px 8px;box-shadow:0 8px 0 -5px #58ad91}.stats{display:flex;gap:12%;justify-content:center;margin:0 4%…
* {
body { margin: 0; padding: 0; width: 100% !important; -webkit-text-size-adjust: 100%; -ms-text-size-adjust: 100%; background-color: #f4f4f4; font-family: Arial, sans-serif; }
Rentrée
Outre la recommandation sur le tarif agent, la Cour des Comptes, dans son rapport sur « la gestion des Ressources Humaines d’EDF SA », en fait 12 autres : nous vous laissons les découvrir… accompagnées de notre analyse de la copie.
#outlook a { padding:0; } .ExternalClass { width:100%; } .ExternalClass, .ExternalClass p, .ExternalClass span, .ExternalClass font, .ExternalClass td, .ExternalClass div { line-height: 100%; } table td { border-collapse: collapse; mso-line-height-rule: exactly; } .editable.image { font-size: 0 !important; line-height: 0 !important; } .nl2go_preheader { display: none !important; mso-hide:all !important; mso-line-height-rule: exactly; visibility: hidden !important; line-height: 0px !important; font-size: 0px !important; } body { width:100% !important; -webkit-text-size-adjust:100%; -ms-text-size-adjust:100%; margin:0; padding:0; } img { outline:none; text-decoration:none; -ms-interpolation-mode: bicubic; } a img { border:none; } table { border-collapse:collapse; mso-table-lspace:0pt; mso-table-rspace:0pt; } th { font-weight: normal; text-align: left; } *[class="gmail-fix"] { display: none !important; }
APRÈS LA CNIEG,
body{margin:0;padding:0}table{mso-table-lspace:0;mso-table-rspace:0}p,span,h1,h2,h3,h4,h5,h6{margin:0;padding:0}p{line-height:inherit}a[x-apple-data-detectors]{color:inherit!important;text-decoration:inherit!important}#MessageViewBody a{color:inherit;text-decoration:none}img+div{display:none}@media (max-width:599px){.ecw{width:100%!important;min-width:0!important}}
body{margin:0;padding:0}table{mso-table-lspace:0;mso-table-rspace:0}p,span,h1,h2,h3,h4,h5,h6{margin:0;padding:0}p{line-height:inherit}a[x-apple-data-detectors]{color:inherit!important;text-decoration:inherit!important}#MessageViewBody a{color:inherit;text-decoration:none}img+div{display:none}.ecw{width:100%!important;min-width:0!important}
Jusqu’à 2 mois supplémentaires et 1 point de vigilance en suspens (retraite)
Face à la hausse des prix du carburant liée au conflit au Moyen Orient, l’État a renforcé les dispositifs d’aide afin de soutenir les personnes qui travaillent.
Attention : un nouveau texte à caractère disciplinaire devrait rejoindre le règlement intérieur de l’ULM
L’accord triennal 2024-2026, signé par la CFE Énergies, la CGT et FO, entre dans sa dernière année. L’objectif est de négocier les résultats à atteindre pour 2026. Cette négociation se déroule dans un contexte économique et politique instable qui pourrait impacter négativement certains indicateurs.
Les salarié.e.s d'EDF SA détenteurs d’un Compte Epargne Temps ont la possibilité de transférer 2 fois par an des heures ou des jours vers leur PEG, PERCO, PERO.
